現在は英語とは全然関係のないパートの仕事をしていますが、できるなら何か英語関連の仕事ができたらいいなと思い、先日とある企業に応募してみました。書類選考で相手にされないだろうなと思っていたところ何と面接のご案内をいただきました。いつから働けるか、入社してからの話などかなり具体的にお話いただきました。しかし一方で私の場合こういう展開の時は大抵不採用なのです。予感は的中し不採用通知をいただきました。原因は私の年齢始め、人間性や資質の問題なので仕方がないと思っています。一方で英語の資格的に多分アウトではないと思うのですが、そういった資格は何の関係もなかったのだと思うと悔しい・残念です。英検1級所持はあんまり関係なく、それを持っていなくても若くてまたは資質のある人を選ぶのだなと。ちなみに英語を教える仕事ではありませんでした。
これからも懲りずにやってみたい仕事があるときは応募してみようと思います。相手にもされないことが大半なのですが、それに慣れつつあります。日本は人手不足と言っていますが、中高年を活用しようという発想はまだ少ないようです。私は健康上も問題ないし、パソコンも使うし、英語の資格も持っているし、休みや勤務時間の希望も特になくいつでも働けるのですが、なかなか中高年おばさん採用はハードルが高いようです。もちろん年齢関係なく、能力資質がある方は採用されるし、私にそれだけの資質がなかったということです。
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